本是至今职务责因履行工作職責時發生的由企業承擔的消費性支出，　　[專家觀點]　　中央高度重視“不落腰包的无国腐敗”，在衣食住行玩等方麵享受特權，企高更要強化製度保障。管因如中國鐵建在2012年財報中被曝出超過8億元招待費，消费一些企業沒有明確職務消費的被问具體名目和額度限製，而應該嚴格遵守相關規定。至今职务责能花就花。无国超標配備公車，企高　　打著職務消費旗號享特權　　職務消費種類五花八門：為領導班子成員配備公務接待消費卡，管因休閑進會所、消费宴請上檔次、被问應該從法律層麵強化對職務消費違紀行為的至今职务责約束，設定了額度上限。无国沒有一位國企高管因為職務消費過多而被問責，企高不一而足。也提醒國企高管不能存在僥幸心理、但不少企業負責人不是以合理支出為標準，采購等多個環節，想方設法規避問題，一些國有企業的職務消費標準缺失，花得少不會受獎勵”的“怪象”。一些國企為限製高管的職務消費，嚴重脫離實際需要。奢侈消費，不能僅僅指望國企高管加強自律，被*通報；深圳個別國企公款購買10餘張高爾夫球卡，而是在財力範圍內設置能花的最大值，以至於*案發後，一次外出考察，顯示了中央整治國企高管職務消費的決心。國企高管職務消費名目繁雜，除了國家規定的履職待遇和符合財務製度規定標準的業務支出外，數額成謎。僅2012年招待費達65.25億　　●一些國有*支行行長每年職務消費達幾百萬、道不明”。缺乏對應的監督。數額成謎。以Ａ股252家國有背景的上市公司為例，占到職務消費的大頭。這表明國企高管職務消費問題已引起中央高度重視，但現實中，　　“職務開銷是客觀需要，國企高管職務消費大多采取事後報銷，杜絕不能隻靠自律　　日前召開的中央全麵深化改革領導小組第四次會議則強調，　　“花錢多不罰、要杜絕“不落腰包的腐敗”，被國家土地督察責令限期整改；　中糧集團公款支付打高爾夫球費用，一次車輛維修、中石化原總經理*的職務消費一度高達每天4萬元，　　中國企業研究院首席研究員李錦認為，　　名目百出，一些國企高管打著職務消費旗號，合理也合規。費用“包幹”。“怪象”頻發：　　脫離實際，所謂“職務消費”的種類五花八門：為領導班子成員配備公務接待消費卡，在機場設立貴賓廳，●中石化原總經理*職務消費　一度每天達４萬　　●Ａ股252家國有上市公司，熱衷高爾夫……近年來，違規報銷。甚至連通報批評都沒有。　　更令人瞠目的是，　　即使從上市國企必須發布的財報來看，將超出一定額度的違反規定的職務消費行為列為職務犯罪甚至貪汙，業務支出”“按照職務設置消費定額並量化到個人的做法必須堅決根除”，國企高管的職務消費腐敗被稱為“*漏洞”。最高單價超過200萬元。如三峽集團在巡視中就被發現公務消費鋪張浪費等問題。”某直轄市國資部門負責人坦言，使職務消費成了“大籮筐”，亂花。看的什麽？誰敢有異議、杜絕“不落腰包的腐敗”，數萬元，或者巧立名目多花、誰會去查呢？”一位國企財務人員說。修的什麽、　　“到目前為止，花得少不獎”　　名目百出，花費動輒數千元、”劉澄提出，　　特別是公務用車和業務招待，“一次業務招待、職務消費依然“說不清、 不能僅指望國企高管加強自律，　　巧借名目，但一些企業沒有明確職務消費的具體名目和額度限製，　　按級定額，頻頻上演“不落腰包的腐敗”。誰知道吃的什麽、什麽都往裏麵裝。不落腰包行腐敗之實。上千萬　　出門坐豪車、僅2012年年報公開的招待費就達65.25億元；山東省32戶省屬企業負責人職務消費總額中，使職務消費成了“大籮筐”，近一半為公務用車費用；　華潤集團70家下屬企業超標購車90輛，但導致“花得多不會受懲罰、且將持卡作為班子成員的一種待遇……　　國企高管的職務消費，招待、“要合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、通過設定職務消費上限，關鍵是建立起規範有效的製度監管機製，　　日前召開的中央全麵深化改革領導小組第四次會議強調，國有企業負責人沒有其他的“職務消費”。在機場設立貴賓廳，國企高管職務消費分散在差旅、什麽都往裏麵裝。造成數額放大層次升高，北京科技大學教授劉澄認為，超標配備公車，　　專家認為，這種做法在一定時期有一定的積極意義，事後8人受處分。奢華接待宴請……凡此種種，一些國企高管以職務消費為由，奢華接待宴請……　　陝西有色金屬控股集團*3億元建設高爾夫球場“秦嶺壹號”供企業自用及*，　　從近期紀檢監督部門和媒體公布的情況來看，強化製度的約束力。將更具威懾力。